ΕΞΕΛΙΞΤΕ ΤΟ HR

27/07/2026

Απαγόρευση υπαίθριας εργασίας 13:00–17:00 στους 43°C — τι ισχύει για διανομείς και εργοδότες

Την Τετάρτη 22 Ιουλίου 2026, η Ελλάδα κάνει ένα ζωντανό τεστ του αν οι διανομείς πλατφορμών gig σταματούν πραγματικά να εργάζονται όταν το κράτος τους το ζητάει. Από τις 13:00 έως τις 17:00, η υπαίθρια χειρωνακτική εργασία απαγορεύεται σε Αττική, ...

Συνέχισε την ανάγνωση

18/06/2026

5 λεπτά

Διαφάνεια των Αμοιβών στην Ελλάδα: Από το Άτυπο HR στα Δομημένα Μισθολογικά Κλιμάκια

Η εποχή της μυστικότητας γύρω από τους μισθούς λαμβάνει επίσημα τέλος σε ολόκληρη την Ευρωπαϊκή Ένωση. Με την προθεσμία μεταφοράς της Οδηγίας της ΕΕ για τη διαφάνεια των αμοιβών (Οδηγία 2023/970) να έχει οριστεί για τον Ιούνιο του 2026, οι εταιρεί...

Συνέχισε την ανάγνωση

27/03/2026

2 λεπτά

Το τέλος των μυστικών μισθών: Κερδίζουν επιτέλους οι εργαζόμενοι;

Στην Ελλάδα, το θέμα των χρημάτων στην εργασία αποτελεί εδώ και δεκαετίες ένα από τα καλύτερα φυλαγμένα ταμπού. Το «μη ρωτάς τον συνάδελφό σου πόσα παίρνει» ήταν ένας άγραφος κανόνας, που συχνά μετατρεπόταν σε συμβατική ρήτρα εμπιστευτικότητας. Ωσ...

Συνέχισε την ανάγνωση

28/11/2025

3 λεπτά

Κατώτατος μισθός στην Ελλάδα το 2025: τρέχον επίπεδο, πρόσφατες εξελίξεις και προοπτικές

Ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα αποτελεί εδώ και χρόνια κεντρικό θέμα στις συζητήσεις για την αγορά εργασίας. Μετά από μια παρατεταμένη περίοδο οικονομικής προσαρμογής, διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων και σταδιακής αποκατάστασης της αγοραστικής δύναμης...

Συνέχισε την ανάγνωση

24/10/2025

5 λεπτά

Πώς η τεχνητή νοημοσύνη μεταμορφώνει την πρόσληψη και τη διαδικασία επιλογής προσωπικού

Στη σύγχρονη εποχή της ψηφιακής επιτάχυνσης, η τεχνητή νοημοσύνη (ΤΝ) έχει γίνει αναντικατάστατος σύμμαχος στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, ιδιαίτερα στους τομείς της πρόσληψης και της εργοδότησης. Οι ελληνικές επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν σημα...

Συνέχισε την ανάγνωση

26/09/2025

5 λεπτά

10 τάσεις HR για το 2026: Πώς να δημιουργήσετε μια ανταγωνιστική στρατηγική HR

Στο πλαίσιο μιας συνεχώς εξελισσόμενης αγοράς εργασίας, που χαρακτηρίζεται από ραγδαίες τεχνολογικές προόδους και δημογραφικές αλλαγές, τα τμήματα HR οφείλουν να προβλέπουν τις HR τάσεις 2026 για να παραμείνουν ανταγωνιστικά. Σύμφωνα με προβλέψεις...

Συνέχισε την ανάγνωση

01/08/2025

3 λεπτά

Πώς να κρατήσετε τους ανθρώπους που ετοιμάζονται να φύγουν: 3 στρατηγικά λάθη που υπονομεύουν τη διατήρηση στην Ελλάδα

Το 2025, η κινητικότητα των εργαζομένων δεν είναι απλώς μια τάση. Είναι δεδομένο. Οι ηγέτες HR στην Ελλάδα βρίσκονται αντιμέτωποι με αυξανόμενη πίεση. Το ταλέντο είναι περιορισμένο, οι προσδοκίες αλλάζουν και οι εταιρείες που στο παρελθόν βασίζοντ...

Συνέχισε την ανάγνωση

22/05/2025

3 λεπτά

Τι Κάνει έναν Εργοδότη Εξαιρετικό στην Ελλάδα; Πληροφορίες από τους Κορυφαίους Εργοδότες του wherewework.gr

Στην ανταγωνιστική αγορά εργασίας της Ελλάδας το 2025, το να ξεχωρίζει ένας εργοδότης δεν είναι εύκολη υπόθεση. Οι εργαζόμενοι — και ιδιαίτερα οι νεότερες γενιές, όπως η ηλικιακή ομάδα αξιολόγησης 18-24 — αναζητούν πολύ περισσότερα από έναν απλό μ...

Συνέχισε την ανάγνωση

09/05/2025

5 λεπτά

Επαγγελματικοί Στόχοι SMART: Η Προσέγγιση για Βιώσιμη Επιτυχία στην Καριέρα

Η επιτυχία στην επαγγελματική ζωή δεν είναι τυχαία. Απαιτεί προσεκτικό σχεδιασμό, σαφή κατεύθυνση και συνεχή προσπάθεια. Οι προσωπικοί επαγγελματικοί στόχοι που βασίζονται στη μέθοδο SMART goals αποτελούν έναν ισχυρό οδηγό για την επίτευξη στόχων ...

Συνέχισε την ανάγνωση

05/05/2025

3 λεπτά

Πώς το HR μπορεί να χτίσει πραγματική ένταξη μέσω της πρόσληψης (Χωρίς το εταιρικό θέατρο)

Ας είμαστε ειλικρινείς. Η "συμπεριληπτική πρόσληψη" δεν είναι απλώς μια φράση που χρησιμοποιούμε στις αγγελίες εργασίας . Δεν λύνεται με μια αναφορά στις αξίες της εταιρείας ή με μερικά χαμογελαστά πρόσωπα στη σελίδα καριέρας. Η ένταξη ξεκινά α...

Συνέχισε την ανάγνωση

41-50 από 55 αποτελέσματα

Πώς είναι η εμπειρία σου με τον εργοδότη σου;

Προσθήκη αξιολόγησης

Κάνε εγγραφή στο Newsletter

Διάβασε ενδιαφέροντα άρθρα από όσους συνεισφέρουν στην κοινότητα του wherewework.gr