Στην ψηφιακή εποχή, το βιογραφικό δεν είναι πλέον απλώς ένα φύλλο χαρτί που αποστέλλεται ταχυδρομικά, αλλά ένα ουσιαστικό εργαλείο για να ξεχωρίσετε μπροστά στους εργοδότες και στα αυτόματα συστήματα επιλογής ATS φιλικό CV. Σύμφωνα με πρόσφατες με...
Συνέχισε την ανάγνωση
Η επιστροφή στην εργασία μετά τις διακοπές μπορεί συχνά να φαίνεται σαν βήμα από μια γαλήνια παραλία σε έναν ανεμοστρόβιλο email, προθεσμιών και συναντήσεων. Αυτή η μετάβαση, που μερικές φορές ονομάζεται σύνδρομο μετά τις διακοπές, επηρεάζει πολλο...
Το καλοκαίρι φέρνει ήλιο, ζεστασιά και επιθυμία για ξεκούραση, αλλά για πολλούς η επίτευξη ισορροπίας μεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής παραμένει πρόκληση, ειδικά με τις συμβουλές για τηλεργασία. Η εποχή αυτή είναι ιδανική ευκαιρία να επανεξετάσ...
Το 2025, η κινητικότητα των εργαζομένων δεν είναι απλώς μια τάση. Είναι δεδομένο. Οι ηγέτες HR στην Ελλάδα βρίσκονται αντιμέτωποι με αυξανόμενη πίεση. Το ταλέντο είναι περιορισμένο, οι προσδοκίες αλλάζουν και οι εταιρείες που στο παρελθόν βασίζοντ...
Ας ξεκαθαρίσουμε κάτι: το employer branding δεν είναι μια συνταγή. Δεν υπάρχει ένα καθολικό πρότυπο που να εφαρμόζεται εξίσου καλά σε μια fintech startup, έναν γίγαντα της εφοδιαστικής αλυσίδας και έναν περιφερειακό όμιλο υγειονομικής περίθαλψης. ...
Το 2025, η ελληνική αγορά εργασίας βρίσκεται ανάμεσα σε δύο εντελώς διαφορετικές πραγματικότητες. Από τη μία πλευρά, οι εργοδότες πιστεύουν ότι προσφέρουν επαρκή πακέτα παροχών όπως κουπόνια σίτισης, βασική ασφάλιση υγείας και κάποια ομαδική δ...
Το εργασιακό περιβάλλον μπορεί συχνά να αποτελεί πρόκληση, ιδιαίτερα όταν έρχεστε αντιμέτωποι με έναν τοξικό προϊστάμενο. Είτε είστε νέοι στην αγορά εργασίας είτε έμπειροι επαγγελματίες, η συνάντηση με ακατάλληλη ηγεσία μπορεί να επηρεάσει σημαντι...
Πιθανόν να το έχετε ακούσει δεκάδες φορές: «Πρέπει να δημοσιεύετε περισσότερο στα social media αν θέλετε να προσελκύσετε καλύτερους υποψήφιους». Εύκολο να το λες. Πιο δύσκολο να το κάνεις. Γιατί το θέμα είναι το εξής — το recruitment mar...
Έρευνα wherewework στην Ελλάδα: Χάσμα ανάμεσα σε μισθολογικές προσδοκίες εργαζομένων και σχέδια εργοδοτών Τα ευρήματα της έρευνας αποτυπώνουν με σαφήνεια το διευρυνόμενο χάσμα ανάμεσα στις προσδοκίες των εργαζομένων και στις στρατηγικές τ...
Στην ανταγωνιστική αγορά εργασίας της Ελλάδας το 2025, το να ξεχωρίζει ένας εργοδότης δεν είναι εύκολη υπόθεση. Οι εργαζόμενοι — και ιδιαίτερα οι νεότερες γενιές, όπως η ηλικιακή ομάδα αξιολόγησης 18-24 — αναζητούν πολύ περισσότερα από έναν απλό μ...
1-10 από 29 αποτελέσματα
Διάβασε ενδιαφέροντα άρθρα από όσους συνεισφέρουν στην κοινότητα του wherewework.gr
Παρακαλώ δες την πολιτική μας για τα cookies.
Ρυθμίσεις
Υποψήφιος / Εργαζόμενος
Εργοδότης
Συνεχίζοντας, επιβεβαιώνετε ότι έχετε διαβάσει και κατανοήσει τους Όρους και Προϋποθέσεις Χρήσης και την Πολιτική Επεξεργασίας Προσωπικών Δεδομένων
Facebook
Google
LinkedIn
Παρακαλώ επιβεβαίωσε ότι έχεις διαβάσει τους "Όρους και Προϋποθέσεις Χρήσης" και τη "Πολιτική Επεξεργασίας Προσωπικών Δεδομένων"!
Παρακαλώ επιβεβαίωσε ότι εκπροσωπείς αυτή την εταιρεία!