ΕΞΕΛΙΞΤΕ ΤΟ HR

Νομοθετικό Πλαίσιο Σχεδιασμός και διαχείριση αναγκών εργατικού δυναμικού Ανθρώπινη συμπεριφορά Οργανωτική Υπεροχή Εμπειρία εργαζομένων Branding εργοδότη Στατιστικά HR Σύμβουλος HR
29/07/2026
5 λεπτά
Κατώτατος μισθός €950: τι αλλάζει στην απόδειξη μισθοδοσίας σας

Κατώτατος μισθός €950: τι αλλάζει στην απόδειξη μισθοδοσίας σας

Αν αμείβεστε με τον κατώτατο μισθό στην Ελλάδα, ή κάτι κοντά σε αυτόν, τους επόμενους δεκαοκτώ μήνες θα αλλάξει αυτό που βλέπετε στην απόδειξη μισθοδοσίας σας . Η κυβέρνηση ετοιμάζει έναν χάρτη πορείας που ανεβάζει τον κατώτατο μικτό μισθό στα €9...

Συνέχισε την ανάγνωση
09/07/2026
3 λεπτά
Το Burnout των Μεσαίων Μάνατζερ στην Ελλάδα

Το Burnout των Μεσαίων Μάνατζερ στην Ελλάδα

Υπάρχει ένα είδος επαγγελματικής εξάντλησης που σπάνια φτάνει στις αναφορές του HR, παρόλο που βρίσκεται στη ρίζα πολλών προβλημάτων διατήρησης προσωπικού. Είναι το burnout του μεσαίου manager - η εξάντληση του ανθρώπου που μεταφέρει την πίεση από...

Συνέχισε την ανάγνωση
09/06/2026
4 λεπτά
Οι εταιρείες δεν κάνουν προσλήψεις, αλλά αυξάνουν τον φόρτο εργασίας. Τι είναι το „Quiet Hiring” και πώς σε επηρεάζει

Οι εταιρείες δεν κάνουν προσλήψεις, αλλά αυξάνουν τον φόρτο εργασίας. Τι είναι το „Quiet Hiring” και πώς σε επηρεάζει

Έχεις παρατηρήσει τελευταία ότι ο όγκος εργασίας έχει αυξηθεί, αλλά το οργανόγραμμα παραμένει ακριβώς το ίδιο; Οι προϋπολογισμοί για προσλήψεις είναι εξαιρετικά περιορισμένοι, οι ανοιχτές θέσεις εργασίας έχουν «παγώσει» κι όμως, οι επιχειρηματικοί...

Συνέχισε την ανάγνωση
05/06/2026
3 λεπτά
Τα πρώτα παιδιά της Γενιάς Alpha κλείνουν τα 16. Πώς μοιάζουν οι πρώτες τους καλοκαιρινές δουλειές και γιατί οι εταιρείες δεν είναι έτοιμες γι' αυτά

Τα πρώτα παιδιά της Γενιάς Alpha κλείνουν τα 16. Πώς μοιάζουν οι πρώτες τους καλοκαιρινές δουλειές και γιατί οι εταιρείες δεν είναι έτοιμες γι' αυτά

Αν μόλις είχατε αρχίσει να συνηθίζετε τις απαιτήσεις της Γενιάς Z στις συνεντεύξεις και την εμμονή τους με την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, σας έχουμε νέα: ένα νέο εργατικό δυναμικό χτυπά την πόρτα. Και όχι, δεν πρόκειται γ...

Συνέχισε την ανάγνωση
28/05/2026
4 λεπτά
Πώς να προστατευτείτε από έναν ναρκισσιστή συνάδελφο στο γραφείο; Οδηγός επιβίωσης σε ένα τοξικό εργασιακό περιβάλλον

Πώς να προστατευτείτε από έναν ναρκισσιστή συνάδελφο στο γραφείο; Οδηγός επιβίωσης σε ένα τοξικό εργασιακό περιβάλλον

Έχετε συναντήσει ποτέ εκείνον τον συνάδελφο που καταφέρνει με διακριτικό τρόπο να οικειοποιείται τα εύσημα για τη σκληρή δουλειά ολόκληρης της ομάδας; Ή έναν μάνατζερ που μετατρέπει κάθε εποικοδομητική συζήτηση σε επίθεση στην προσωπική του εικόνα...

Συνέχισε την ανάγνωση
14/05/2026
3 λεπτά
Μάιος, Ευρωπαϊκός Μήνας Διαφορετικότητας: Από το «Trend» στη Βιώσιμη Απόδοση

Μάιος, Ευρωπαϊκός Μήνας Διαφορετικότητας: Από το «Trend» στη Βιώσιμη Απόδοση

Κάθε χρόνο, ο Μάιος σηματοδοτεί τον Ευρωπαϊκό Μήνα Διαφορετικότητας, μια πρωτοβουλία που μας καλεί να αναλογιστούμε πώς η συμπερίληψη διαμορφώνει το μέλλον της εργασίας. Σε μια αγορά ταλέντων όλο και πιο δυναμική και διασυνδεδεμένη, το ερώτημα για...

Συνέχισε την ανάγνωση
08/04/2026
1 λεπτά
Μεγάλη Παρασκευή, κάτι παραπάνω από μια αργία: Πώς το Πάσχα επαναπροσδιορίζει την ισορροπία μεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής

Μεγάλη Παρασκευή, κάτι παραπάνω από μια αργία: Πώς το Πάσχα επαναπροσδιορίζει την ισορροπία μεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής

Οι πασχαλινές γιορτές ήταν πάντα μια ανάσα δροσιάς, αλλά τα τελευταία χρόνια, η σημασία που έχουν οι αργίες Πάσχα – και ειδικά η Μεγάλη Παρασκευή – έχει αρχίσει να ξεπερνά την απλή θρησκευτική παράδοση. Σε έναν κόσμο εργασίας όλο και πιο υβριδικό,...

Συνέχισε την ανάγνωση
03/04/2026
2 λεπτά
Δικαιώματα στην Τηλεργασία: Πρέπει η εταιρεία σας να πληρώνει τους λογαριασμούς σας;

Δικαιώματα στην Τηλεργασία: Πρέπει η εταιρεία σας να πληρώνει τους λογαριασμούς σας;

Η Ελλάδα δεν είναι πλέον μόνο ένας προορισμός για τουρίστες που αναζητούν τον ήλιο. Έχει εξελιχθεί σε κόμβο για επαγγελματίες που εργάζονται εξ αποστάσεως και για υβριδικά μοντέλα εργασίας βασισμένα στην τεχνολογία. Ωστόσο, καθώς τα όρια μεταξύ γρ...

Συνέχισε την ανάγνωση
19/03/2026
3 λεπτά
Το 64% από εμάς είμαστε „Job Huggers“: Γιατί παραμένουμε προσκολλημένοι σε μια δουλειά που δεν μας αρέσει πια;

Το 64% από εμάς είμαστε „Job Huggers“: Γιατί παραμένουμε προσκολλημένοι σε μια δουλειά που δεν μας αρέσει πια;

Μια πρόσφατη μελέτη από το Global Talent Barometer 2026 της ManpowerGroup δείχνει ότι το 64% των εργαζομένων σχεδιάζουν να παραμείνουν στον τρέχοντα εργοδότη τους φέτος. Αυτή η τάση ονομάζεται „job hugging“ – η σφιχτή εναγκαλισμός της τρέχουσας ...

Συνέχισε την ανάγνωση
16/01/2026
1 λεπτά
Καλά νέα για το 2026: Υψηλότερος κατώτατος μισθός και 100.000 νέες ευκαιρίες εργασίας μπροστά μας

Καλά νέα για το 2026: Υψηλότερος κατώτατος μισθός και 100.000 νέες ευκαιρίες εργασίας μπροστά μας

Το 2026 ξεκινά με θετικές εξελίξεις για την αγορά εργασίας στην Ελλάδα. Ο κατώτατος μισθός 2026 αναμένεται να αυξηθεί από τον Απρίλιο σε περίπου 920 ευρώ (από 880 ευρώ σήμερα), ενώ η ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) ετοιμάζει νέα προγράμματα απασχόλησης που θα δ...

Συνέχισε την ανάγνωση

11-20 από 57 αποτελέσματα

Πώς είναι η εμπειρία σου με τον εργοδότη σου;

Προσθήκη αξιολόγησης

Κάνε εγγραφή στο Newsletter

Διάβασε ενδιαφέροντα άρθρα από όσους συνεισφέρουν στην κοινότητα του wherewework.gr