Ο προγραμματισμός των διακοπών της νέας χρονιάς ξεκινά από ένα απλό ερώτημα: σε ποιες μέρες μπορούμε πραγματικά να υπολογίζουμε; Για τους περισσότερους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα στην Ελλάδα, η απάντηση για το 2027 είναι μάλλον απογοητευτική.

Ο Κώδικας Εργατικού Δικαίου ορίζει εννέα υποχρεωτικές αργίες, όμως τέσσερις από αυτές πέφτουν Σάββατο ή Κυριακή το 2027 και η ελληνική νομοθεσία δεν προβλέπει αναπλήρωσή τους σε εργάσιμη. Μόνο η Πρωτομαγιά «σώζεται»: επειδή η 1η Μαΐου 2027 συμπίπτει με το Μεγάλο Σάββατο, η αργία αναμένεται να μεταφερθεί την Τρίτη 4 Μαΐου. Έτσι μένουμε με 6 μέρες ρεπό σε εργάσιμες το 2027, έναντι 7 το 2026, ενώ 3 αργίες απλώς «χάνονται» μέσα στο Σαββατοκύριακο.

Παρακάτω θα βρείτε το πλήρες ημερολόγιο, τι δικαιούστε αν εργαστείτε σε αργία και πέντε σχέδια για γέφυρες που μετατρέπουν λίγες μέρες άδειας σε κανονικές διακοπές.

Το πλήρες ημερολόγιο αργιών 2027 στην Ελλάδα

Οι εννέα υποχρεωτικές αργίες προβλέπονται από το άρθρο 203 του Κώδικα Εργατικού Δικαίου (Π.Δ. 62/2025, ΦΕΚ 11 Ιουλίου 2025), που διέπει την απασχόληση στον ιδιωτικό τομέα. Οι μέρες με την ένδειξη δημόσιος τομέας είναι αμειβόμενα ρεπό για τους δημοσίους υπαλλήλους και τους μαθητές, αλλά κανονικές εργάσιμες για τους περισσότερους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα.

• 1 Ιανουαρίου (Παρασκευή): Πρωτοχρονιά
• 6 Ιανουαρίου (Τετάρτη): Θεοφάνια
• 15 Μαρτίου (Δευτέρα): Καθαρά Δευτέρα, μόνο για τον δημόσιο τομέα και τα σχολεία
• 25 Μαρτίου (Πέμπτη): Εθνική Επέτειος και Ευαγγελισμός της Θεοτόκου
• 30 Απριλίου (Παρασκευή): Μεγάλη Παρασκευή, μόνο για τον δημόσιο τομέα· τα καταστήματα μένουν κλειστά έως τις 13:00
• 1 Μαΐου (Σάββατο): Πρωτομαγιά, που συμπίπτει με το Μεγάλο Σάββατο
• 3 Μαΐου (Δευτέρα): Δευτέρα του Πάσχα
• 4 Μαΐου (Τρίτη): αργία Πρωτομαγιάς, αναμενόμενη νέα ημερομηνία, δεν έχει ανακοινωθεί ακόμη επίσημα
• 21 Ιουνίου (Δευτέρα): Αγίου Πνεύματος, μόνο για τον δημόσιο τομέα
• 15 Αυγούστου (Κυριακή): Κοίμηση της Θεοτόκου
• 28 Οκτωβρίου (Πέμπτη): Επέτειος του «Όχι»
• 25 Δεκεμβρίου (Σάββατο): Χριστούγεννα
• 26 Δεκεμβρίου (Κυριακή): Σύναξη της Θεοτόκου

Η Κυριακή του Πάσχα πέφτει στις 2 Μαΐου 2027. Αν μετρήσετε μόνο τις υποχρεωτικές αργίες που πέφτουν Δευτέρα έως Παρασκευή, προκύπτουν 6 μέρες ρεπό σε εργάσιμες: 1 Ιανουαρίου, 6 Ιανουαρίου, 25 Μαρτίου, 3 Μαΐου, η αναμενόμενη 4η Μαΐου και 28 Οκτωβρίου. Το 2026 η ίδια μέτρηση έδινε 7.

Γιατί η Πρωτομαγιά παραμένει «αναμενόμενη»

Σύμφωνα με το άρθρο 14 του ν. 4468/2017, όταν η 1η Μαΐου συμπίπτει με Κυριακή, με ημέρα της Μεγάλης Εβδομάδας ή με τη Δευτέρα του Πάσχα, ο Υπουργός Εργασίας μεταφέρει την αργία σε άλλη εργάσιμη ημέρα με απόφασή του. Με το Ορθόδοξο Πάσχα στις 2 Μαΐου 2027, η Πρωτομαγιά πέφτει Μεγάλο Σάββατο, οπότε η μεταφορά είναι επιβεβλημένη.

Το ημερολόγιο επαναλαμβάνει ακριβώς εκείνο του 2021, όταν υπουργική απόφαση της 14ης Απριλίου μετέφερε την αργία την Τρίτη 4 Μαΐου. Μεταφορές έγιναν και το 2022 και το 2024, με την απόφαση του 2024 να ανακοινώνεται ήδη από τα τέλη Φεβρουαρίου. Μέχρι να δημοσιευθεί η απόφαση για το 2027, θεωρήστε την 4η Μαΐου πιθανή, όχι βέβαιη.

Εργασία σε αργία: τι δικαιούστε

Αν ο εργοδότης σας λειτουργεί σε υποχρεωτική αργία, το άρθρο 219 του Κώδικα Εργατικού Δικαίου σας δίνει δικαίωμα σε προσαύξηση 75% για τις ώρες εργασίας, ανεξάρτητα από ό,τι έχει συμφωνηθεί για τη συγκεκριμένη βάρδια. Η προσαύξηση ισχύει τις Κυριακές και σε όλες τις εννέα υποχρεωτικές αργίες και υπολογίζεται πάντα στις νόμιμες αποδοχές: στο νόμιμο ημερομίσθιο αν αμείβεστε με ημερομίσθιο ή στο 1/25 του νόμιμου μισθού αν αμείβεστε με μηνιαίο μισθό.

Μια παγίδα: η εργασία σε υποχρεωτική αργία δεν σας δίνει αναπληρωματικό ρεπό. Με την Κυριακή τα πράγματα είναι διαφορετικά. Αν εργαστείτε πάνω από 5 ώρες την Κυριακή, το άρθρο 212 σας εξασφαλίζει 24 συνεχόμενες ώρες αναπληρωματικής ανάπαυσης σε άλλη εργάσιμη της ίδιας εβδομάδας. Επίσης, ο εργοδότης δεν μπορεί να «συμψηφίσει» με την αργία ένα ρεπό που ήδη σας οφείλεται, σύμφωνα με το ΚΕΠΕΑ, το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της ΓΣΕΕ.

Δύο αργίες του 2027 πέφτουν Κυριακή, η 15η Αυγούστου και η 26η Δεκεμβρίου. Κατά το ΚΕΠΕΑ, όταν Κυριακή και αργία συμπίπτουν, η προσαύξηση 75% καταβάλλεται μία φορά και όχι δύο, ενώ οι κανόνες για την κυριακάτικη ανάπαυση εξακολουθούν να ισχύουν. Αν αμείβεστε με ημερομίσθιο και η αργία πέσει στη μέρα ανάπαυσής σας, δικαιούστε και πάλι ένα επιπλέον ημερομίσθιο για εκείνη την εβδομάδα· με μηνιαίο μισθό, οι αποδοχές σας μένουν ίδιες όσες αργίες κι αν πέσουν μέσα στον μήνα.

Για τους εργοδότες το διακύβευμα είναι σοβαρό. Μια επιχείρηση χωρίς νόμιμη εξαίρεση χρειάζεται ειδική άδεια από την Επιθεώρηση Εργασίας, που ζητείται μέσω του sepenet.gr έως τις 13:00 της προηγούμενης εργάσιμης, ενώ η ΓΣΕΕ κατατάσσει την παράνομη απασχόληση σε υποχρεωτική αργία στις πολύ σοβαρές παραβάσεις, με υψηλό πρόστιμο και ενδεχόμενη ποινική ευθύνη για τον εργοδότη.

Πριν πείτε «ναι» σε βάρδια αργίας, υπολογίστε πόσο προσθέτει στην πράξη η προσαύξηση στον καθαρό σας μισθό, ξεκινώντας από τον μικτό. Αξίζει επίσης να δείτε πώς συγκρίνεται ο μισθός σας με όσα κερδίζουν άλλοι στην ίδια θέση. Κι αν εργάζεστε σε κλάδο που λειτουργεί στις αργίες, όπως λιανεμπόριο, νοσοκομεία, εστίαση ή μεταφορές, ψάξτε τους μισθούς για αυτές τις θέσεις στην Ελλάδα πριν διαπραγματευτείτε.

Ρεπό που εξαρτώνται από το πού εργάζεστε

Η Καθαρά Δευτέρα, 15 Μαρτίου 2027, είναι η μέρα που παρεξηγείται συχνότερα. Τόσο το ΚΕΠΕΑ όσο και η ομάδα μισθοδοσίας της PwC Ελλάδας επισημαίνουν ότι δεν αποτελεί υποχρεωτική αργία για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, άρα είναι κανονική εργάσιμη, εκτός αν η συλλογική σύμβαση ή η πρακτική της επιχείρησης ορίζει διαφορετικά.

Ο δημόσιος τομέας παίρνει περισσότερα. Βάσει του άρθρου 204 του Κώδικα Εργατικού Δικαίου, οι εργαζόμενοι του Δημοσίου που υπάγονται στον Κώδικα λαμβάνουν και τις αργίες που ισχύουν για τους μόνιμους δημοσίους υπαλλήλους, δηλαδή το 2027 την Καθαρά Δευτέρα, τη Μεγάλη Παρασκευή (30 Απριλίου) και τη Δευτέρα του Αγίου Πνεύματος (21 Ιουνίου). Στον ιδιωτικό τομέα, η Μεγάλη Παρασκευή σημαίνει μόνο μισή μέρα για το λιανεμπόριο: τα καταστήματα δεν μπορούν να ανοίξουν ούτε να απασχολήσουν προσωπικό έως τις 13:00.

Αν είστε γονιός, σημειώστε τη 15η Μαρτίου. Σύμφωνα με το σχολικό ημερολόγιο 2026/2027 του Alfavita, η Καθαρά Δευτέρα χαρίζει στους μαθητές το πρώτο τριήμερο του 2027, οπότε ίσως χρειαστείτε φύλαξη ή μια μέρα άδειας. Η Δευτέρα του Αγίου Πνεύματος έχει μικρότερη σημασία για τις οικογένειες το 2027: πέφτει αφού τα σχολεία έχουν κλείσει για το καλοκαίρι.

Πέντε σχέδια για γέφυρες το 2027

Όλα τα σχέδια που ακολουθούν θεωρούν την Καθαρά Δευτέρα, τη Μεγάλη Παρασκευή και τη Δευτέρα του Αγίου Πνεύματος εργάσιμες, γιατί αυτό ισχύει για τους περισσότερους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα. Οι μέρες άδειας υπολογίζονται σε πενθήμερη εβδομάδα, Δευτέρα έως Παρασκευή.

1. Πρωτοχρονιά. Η Παρασκευή 1 Ιανουαρίου σας δίνει δωρεάν τριήμερο, από Παρασκευή 1 έως Κυριακή 3 Ιανουαρίου, με 0 μέρες άδειας. Για όλη την εορταστική περίοδο, πάρτε άδεια Δευτέρα 28, Τρίτη 29, Τετάρτη 30 και Πέμπτη 31 Δεκεμβρίου 2026 (4 μέρες άδειας) και θα είστε εκτός δουλειάς 10 μέρες, από Παρασκευή 25 Δεκεμβρίου 2026 έως Κυριακή 3 Ιανουαρίου 2027. Αυτές οι μέρες άδειας ανήκουν στο 2026, οπότε προγραμματίστε τες μαζί με την άδεια του 2026.
2. Θεοφάνια. Πάρτε Πέμπτη 7 και Παρασκευή 8 Ιανουαρίου (2 μέρες άδειας) για 5 μέρες ρεπό, από Τετάρτη 6 έως Κυριακή 10 Ιανουαρίου. Ή πάρτε Δευτέρα 4, Τρίτη 5, Πέμπτη 7 και Παρασκευή 8 Ιανουαρίου (4 μέρες άδειας) για 10 μέρες ρεπό, από Παρασκευή 1 έως Κυριακή 10 Ιανουαρίου.
3. 25η Μαρτίου. Πάρτε την Παρασκευή 26 Μαρτίου (1 μέρα άδειας) για 4 μέρες ρεπό, από Πέμπτη 25 έως Κυριακή 28 Μαρτίου. Για ολόκληρη εβδομάδα, πάρτε Δευτέρα 22, Τρίτη 23, Τετάρτη 24 και Παρασκευή 26 Μαρτίου (4 μέρες άδειας) για 9 μέρες ρεπό, από Σάββατο 20 έως Κυριακή 28 Μαρτίου.
4. Πάσχα και Πρωτομαγιά. Αν η Πρωτομαγιά μεταφερθεί, όπως αναμένεται, την Τρίτη 4 Μαΐου, το διάστημα από Σάββατο 1 έως Τρίτη 4 Μαΐου είναι δωρεάν τετραήμερο με 0 μέρες άδειας. Προσθέστε Τετάρτη 5, Πέμπτη 6 και Παρασκευή 7 Μαΐου (3 μέρες άδειας) και έχετε 9 μέρες ρεπό, από Σάββατο 1 έως Κυριακή 9 Μαΐου. Αν η απόφαση ορίσει άλλη ημερομηνία, ξαναμετρήστε πριν κάνετε κρατήσεις.
5. 28η Οκτωβρίου. Πάρτε την Παρασκευή 29 Οκτωβρίου (1 μέρα άδειας) για 4 μέρες ρεπό, από Πέμπτη 28 έως Κυριακή 31 Οκτωβρίου. Ή πάρτε Δευτέρα 25, Τρίτη 26, Τετάρτη 27 και Παρασκευή 29 Οκτωβρίου (4 μέρες άδειας) για 9 μέρες ρεπό, από Σάββατο 23 έως Κυριακή 31 Οκτωβρίου.

Καλοκαίρι και Χριστούγεννα δεν προσφέρουν δωρεάν γέφυρα το 2027: ο Δεκαπενταύγουστος πέφτει Κυριακή και οι δύο μέρες των Χριστουγέννων πέφτουν Σαββατοκύριακο, οπότε κάθε διάλειμμα γύρω τους βγαίνει εξ ολοκλήρου από την άδειά σας.

Έξυπνος προγραμματισμός, σωστή ξεκούραση

Οι πιο ήσυχες εβδομάδες γύρω από τις αργίες είναι καλή ευκαιρία να ενημερώσετε το βιογραφικό σας και να δείτε τις ανοιχτές θέσεις εργασίας χωρίς τη συνηθισμένη βιασύνη. Αν έχετε συνέντευξη στον ορίζοντα, ρωτήστε πώς χειρίζεται ο εργοδότης την εργασία στις αργίες και αν προσφέρει επιπλέον μέρες ρεπό: σε μια τόσο «φτωχή» χρονιά όπως το 2027, η απάντηση μετράει.

Λιγότερες ελεύθερες μέρες σημαίνει ότι η καθεμία μετράει περισσότερο. Κλείστε νωρίς τις γέφυρές σας, παρακολουθήστε την απόφαση για την Πρωτομαγιά την άνοιξη, και το 2027 μπορεί να σας χαρίσει ακόμη κανονικές διακοπές.