Η συνέντευξη ήταν απογοητευτική. Συμμετείχα σε τρία στάδια, τα οποία επικεντρώνονταν κυρίως στην παρουσίαση της εταιρείας και όχι στη θέση ή τις απαιτήσεις της. Ο/Η recruiter δεν είχε ξεκάθαρη εικόνα για τον ρόλο του Technical Project Manager, ούτε για τις καθημερινές αρμοδιότητες. Η επικοινωνία ήταν αργή και ανοργάνωτη, ενώ η διαδικασία είχε πολλά στάδια χωρίς ουσιαστική πρόοδο ή αποζημίωση για τον χρόνο που αφιερώθηκε. Η συνολική εμπειρία έδειξε έλλειψη επαγγελματισμού και σαφούς στόχευσης.

Κατά τη διάρκεια της διαδικασίας, μου ζητήθηκε να κάνω ένα τεστ IQ και ένα ψυχομετρικό τεστ με πολύ περιορισμένο χρόνο απάντησης (μόλις 10 δευτερόλεπτα ανά ερώτηση), κάτι που το έκανε ιδιαίτερα αγχωτικό και αμφιβόλου χρησιμότητας. Δεν έγιναν ουσιαστικές ερωτήσεις σχετικές με τον ρόλο, παρά μόνο γενικές πληροφορίες για την εταιρεία. Μόνο στο τρίτο στάδιο εμφανίστηκε ένα μέλος της ομάδας που έδωσε κάποιες διευκρινίσεις για τον ρόλο.