Επίδομα διακοπών

Αναφέρθηκε από το 62.07% των εργαζομένων

Remote ή εργασία από το σπίτι

Αναφέρθηκε από το 62.07% των εργαζομένων

Άδεια μητρότητας και πατρότητας

Αναφέρθηκε από το 55.17% των εργαζομένων

Συνδρομή σε ιατρικές υπηρεσίες

Αναφέρθηκε από το 44.83% των εργαζομένων

Δραστηριότητες ομαδικής συνεργασίας/εκδηλώσεις χαλάρωσης που προσφέρονται από την εταιρεία

Αναφέρθηκε από το 34.48% των εργαζομένων

Ευέλικτο ωράριο εργασίας

Αναφέρθηκε από το 31.03% των εργαζομένων

Άδεια μητρότητας

Αναφέρθηκε από το 31.03% των εργαζομένων

Δωρεάν καφές ή χυμοί

Αναφέρθηκε από το 17.24% των εργαζομένων

Κουπόνια δώρων

Αναφέρθηκε από το 13.79% των εργαζομένων

Εκπαιδευτικά προγράμματα/Μαθήματα που προσφέρονται δωρεάν ή με έκπτωση

Αναφέρθηκε από το 13.79% των εργαζομένων

Ασφάλιση οδοντιατρικών υπηρεσιών

Αναφέρθηκε από το 10.34% των εργαζομένων

Πακέτο παιδικού σταθμού

Αναφέρθηκε από το 10.34% των εργαζομένων

Γεύματα που προσφέρονται δωρεάν

Αναφέρθηκε από το 6.9% των εργαζομένων

Ασφάλιση υγείας για μέλη της οικογένειας

Αναφέρθηκε από το 6.9% των εργαζομένων

Προαιρετική σύνταξη

Αναφέρθηκε από το 3.45% των εργαζομένων

Ασφάλεια ζωής

Αναφέρθηκε από το 3.45% των εργαζομένων

Συνδρομή σε γυμναστήριο/μασάζ

Αναφέρθηκε από το 3.45% των εργαζομένων

Ιδιωτική Ασφάλεια

Αναφέρθηκε από το 3.45% των εργαζομένων

Ημέρες Υγιούς Ανάκαμψης

Αναφέρθηκε από το 3.45% των εργαζομένων

Αθλητικοί αγώνες

Αναφέρθηκε από το 3.45% των εργαζομένων

Πασχαλινές εκδηλώσεις

Αναφέρθηκε από το 3.45% των εργαζομένων

Πάρτι

Αναφέρθηκε από το 3.45% των εργαζομένων

Ad-Hoc Εορτασμοί

Αναφέρθηκε από το 3.45% των εργαζομένων

Χώρος χαλάρωσης

Αναφέρθηκε από το 3.45% των εργαζομένων

Επίδομα διακοπών

Αναφέρθηκε από το 65.38% των εργαζομένων

Remote ή εργασία από το σπίτι

Αναφέρθηκε από το 84.62% των εργαζομένων

Άδεια μητρότητας και πατρότητας

Αναφέρθηκε από το 61.54% των εργαζομένων

Συνδρομή σε ιατρικές υπηρεσίες

Αναφέρθηκε από το 42.31% των εργαζομένων

Δραστηριότητες ομαδικής συνεργασίας/εκδηλώσεις χαλάρωσης που προσφέρονται από την εταιρεία

Αναφέρθηκε από το 46.15% των εργαζομένων

Ευέλικτο ωράριο εργασίας

Αναφέρθηκε από το 53.85% των εργαζομένων

Άδεια μητρότητας

Αναφέρθηκε από το 46.15% των εργαζομένων

Δωρεάν καφές ή χυμοί

Αναφέρθηκε από το 11.54% των εργαζομένων

Κουπόνια δώρων

Αναφέρθηκε από το 38.46% των εργαζομένων

Εκπαιδευτικά προγράμματα/Μαθήματα που προσφέρονται δωρεάν ή με έκπτωση

Αναφέρθηκε από το 26.92% των εργαζομένων

Ασφάλιση οδοντιατρικών υπηρεσιών

Αναφέρθηκε από το 7.69% των εργαζομένων

Γεύματα που προσφέρονται δωρεάν

Αναφέρθηκε από το 15.38% των εργαζομένων

Ασφάλιση υγείας για μέλη της οικογένειας

Αναφέρθηκε από το 23.08% των εργαζομένων

Προαιρετική σύνταξη

Αναφέρθηκε από το 7.69% των εργαζομένων

Ασφάλεια ζωής

Αναφέρθηκε από το 11.54% των εργαζομένων

Ιδιωτική Ασφάλεια

Αναφέρθηκε από το 23.08% των εργαζομένων

Ημέρες Υγιούς Ανάκαμψης

Αναφέρθηκε από το 7.69% των εργαζομένων

Αθλητικοί αγώνες

Αναφέρθηκε από το 7.69% των εργαζομένων

Πασχαλινές εκδηλώσεις

Αναφέρθηκε από το 15.38% των εργαζομένων

Πάρτι

Αναφέρθηκε από το 19.23% των εργαζομένων

Ad-Hoc Εορτασμοί

Αναφέρθηκε από το 15.38% των εργαζομένων

Χώρος χαλάρωσης

Αναφέρθηκε από το 19.23% των εργαζομένων

Εταιρικό τηλέφωνο

Αναφέρθηκε από το 30.77% των εργαζομένων

Υπηρεσιακό αυτοκίνητο

Αναφέρθηκε από το 15.38% των εργαζομένων

Εβδομάδα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία

Αναφέρθηκε από το 3.85% των εργαζομένων

Πρόγραμμα Σύστασης με Bonus

Αναφέρθηκε από το 11.54% των εργαζομένων

Ανοιχτές Συνεδρίες Ενημέρωσης

Αναφέρθηκε από το 11.54% των εργαζομένων

Βιβλιοθήκη

Αναφέρθηκε από το 3.85% των εργαζομένων

Προγράμματα διασκέδασης στην εργασία

Αναφέρθηκε από το 11.54% των εργαζομένων

Χριστουγεννιάτικες εκδηλώσεις

Αναφέρθηκε από το 23.08% των εργαζομένων

Επιπλέον ρεπό

Αναφέρθηκε από το 15.38% των εργαζομένων